44 horas 2024
Esta mañana, la Dirección del Trabajo emitió dos comunicados sobre la Ley de Jornada de Trabajo, los cuales tienen como objetivo brindar información sobre el contenido y entrada en vigor de la Ley de Jornada de Trabajo: “En abril se cumple el primer año desde la publicación de la Ley de Jornada de Trabajo y se adoptó la Ley de Jornada de Trabajo. El código de jornada laboral de los empleados es: gradualidad de al menos una hora en abril, dos horas en abril y finalmente dos horas en abril. El descuento aplica a partir de abril. Abril. Horario de abril; A partir de abril, jornada laboral semanal. Reducción de jornada semanal en abril. Abril es, como se realizará el proceso en el que se regulará la jornada laboral semanal - semanal: abril un año después de la entrada en vigor de la ley, semanal: abril un año después de la entrada en vigor de la ley, se reducirá la jornada laboral , horas semanales; Semanal: abril. Un año después de la entrada en vigor de la ley, la jornada laboral diaria se reducirá a semanal. semanal: abril. Según el art, la implantación de la jornada laboral se realiza en cuatro fases de la siguiente manera: A partir de julio: En esta fase, la jornada laboral se redujo en horas semanales. A partir de julio: Se reducirán las horas semanales. Desde julio: sí. La ley entrará en vigor a finales de abril y reducirá gradualmente la jornada laboral semanal durante un período de cinco años. Por lo tanto, a partir de esta fecha, todas las empresas deberán ajustar su jornada laboral y jornada semanal, y ayer la Dirección de Trabajo del DT publicó los dos primeros dictámenes sobre la medida para introducir en nuestro país la normativa que reduce las horas dedicadas al trabajo semanal. La ley pretende cambiar progresivamente la jornada laboral hasta llegar a la jornada semanal. Según RedGol, el día de reducción será abril. Esto significa que las distintas empresas tienen que reducir las horas para eventualmente alcanzar las horas. Qué dice la oficina del DT?